Führender Organisationsentwickler mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und strategisches Personalmanagement kommt zu Fluence
AUSTIN, Texas (5. Februar 2021) - Fluence by OSRAM (Fluence), ein weltweit führender Anbieter von energieeffizienten LED-Beleuchtungslösungen für die kommerzielle Cannabis- und Lebensmittelproduktion, gab heute bekannt, dass Wren Berry als Leiterin der Personalabteilung zum Unternehmen gestoßen ist.
Berry, die zuvor als Director of Human Resources bei Neenah, Inc. tätig war, bringt jahrzehntelange Erfahrung im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung in Branchen wie Beleuchtung und Technologie sowie in der Herstellung von langlebigen und Konsumgütern mit.
"Wren's umfangreiche Karriere in der Leitung von HR-Initiativen und ihr Engagement für hervorragende Leistungen sind für unser wachsendes Unternehmen von unschätzbarem Wert", sagte David Cohen, CEO von Fluence. "Wir freuen uns sehr, Wren im Führungsteam von Fluence willkommen zu heißen, um unsere Organisation zu stärken, unsere Unternehmensvision durch unsere Kultur zu verkörpern und mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten."
Zu Berrys Hauptaufgaben gehören die Leitung der Organisationsentwicklung, des Veränderungsmanagements und der strategischen Personalprogramme im gesamten Unternehmen.
"Ich freue mich darauf, mit dem Führungsteam von Fluence zusammenzuarbeiten, um die Personalprogramme des Unternehmens zu stärken - vor allem, da wir in eine so aufregende Wachstumsphase eintreten", sagte Berry. "Meine Erfahrung darin, den Wert eines Unternehmens zu steigern, indem ich die Talente jedes einzelnen Mitarbeiters fördere, hat Hunderten von Mitarbeitern in verschiedenen technischen Branchen geholfen, ihre unternehmerischen und individuellen Ziele zu erreichen. Ich bin bereit und motiviert, agile HR-Prozesse zu entwickeln, die unsere Mitarbeiterziele mit unserer Geschäftsstrategie in Einklang bringen. Diese Ausrichtung wird uns nicht nur wendig halten, sondern uns auch dabei helfen, in der Zukunft erfolgreich zu sein.
Berry erwarb ihren Bachelor-Abschluss in Psychologie und Personalentwicklung an der North Carolina State University. Bevor sie zu Neenah, Inc. kam, war sie in Führungspositionen bei Acuity Brands, Inc., Alcoa, Inc. und Covidien tätig.
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