Un leader de la conception organisationnelle rejoint Fluence avec des décennies d'expérience en ressources humaines et en gestion stratégique des personnes. AUSTIN, Texas (5 février 2021) - Fluence by OSRAM (Fluence), l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'éclairage LED à haut rendement énergétique pour la production commerciale de cannabis et d'aliments, a annoncé aujourd'hui que Wren Berry avait rejoint la société en tant que responsable des ressources humaines. Berry, qui a précédemment occupé le poste de directrice des ressources humaines chez Neenah, Inc, apporte des décennies d'expérience dans la gestion des personnes et le développement organisationnel dans des secteurs tels que l'éclairage et la technologie, ainsi que la fabrication de biens durables et de consommation. "La longue carrière de Wren à la tête d'initiatives en matière de ressources humaines et son engagement à atteindre l'excellence sont inestimables pour notre entreprise en pleine croissance", a déclaré David Cohen, PDG de Fluence. "Nous sommes ravis d'accueillir Wren au sein de l'équipe de direction de Fluence pour renforcer notre organisation, incarner notre vision d'entreprise à travers notre culture et s'engager auprès de notre personnel dans le monde entier." Les principales responsabilités de Wren Berry consisteront à diriger le développement organisationnel, la gestion du changement et les programmes stratégiques de ressources humaines dans l'ensemble de l'entreprise. "Je suis ravi de m'associer à l'équipe dirigeante de Fluence pour dynamiser les programmes de ressources humaines de l'entreprise, en particulier au moment où nous entrons dans une phase de croissance aussi passionnante ", a déclaré M. Berry. "Mon expérience dans la création de valeur au sein des organisations en défendant les talents de chaque contributeur unique a aidé des centaines d'employés dans des industries techniques diverses à atteindre leurs objectifs d'entreprise et individuels. Je suis prête et pleine d'énergie pour élaborer des processus RH agiles qui alignent les objectifs de notre personnel sur notre stratégie d'entreprise. Cet alignement nous permettra non seulement de rester agiles, mais aussi de prospérer à mesure que nous nous développerons dans l'avenir". Mme Berry est titulaire d'une licence en psychologie et en développement des ressources humaines de l'université d'État de Caroline du Nord. Avant de rejoindre Neenah, Inc. elle a occupé des postes de direction chez Acuity Brands, Inc, Alcoa, Inc et Covidien. Pour plus d'informations sur l'équipe de direction de Fluence, cliquez ici.